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关于印发《毛坦厂镇2017年度脱贫攻坚工作日常考核办法》的通知
字体【 】  【发布日期:2017-03-13】  【来源:毛坦厂镇】  【阅读次数:次】  【 关 闭 】

发〔2017〕11

 

关于印发《毛坦厂镇2017年度脱贫攻坚

工作日常考核办法》的通知

 

各村(街)、驻村扶贫工作队队长

现将《毛坦厂镇2017年度脱贫攻坚工作日常考核办法》印发给你们,请结合实际,认真抓好贯彻落实。

特此通知。

 

附件:毛坦厂镇脱贫攻坚工作考核细则(2017年2月)

 

                        中共金安区毛坦厂镇委办公室

                        卢克索娱乐城办公室

                         2017年214

 

 

 

 

毛坦厂镇2017年度脱贫攻坚工作日常考核办法

 

一、指导思想

坚持以党的十八大、十八届历次全会和习总书记系列讲话精神为指导,全面贯彻落实中央和省、市、区关于精准扶贫、精准脱贫工作的部署要求,以全面建成小康社会为目标,依据《关于进一步强化全镇日常效能考核的通知》(毛发〔2017〕5号)和《关于建立毛坦厂镇脱贫攻坚“八个一”工作机制的通知》(毛办201685号)文件精神,通过建立完善脱贫攻坚工作考核机制,强化政策措施,提高工作水平,调动全镇各级干部参与脱贫攻坚的积极性和主动性,整合扶贫资源,提高扶贫成效,推动我镇脱贫攻坚工作稳步顺利推进。

二、考核原则

(一)强化领导,明确责任。各村要高度重视,书记亲自抓,“两委”成员积极配合参与;2017年将各村脱贫攻坚工作考核纳入全镇日常效能考核范围,落实脱贫攻坚工作责任。

(二)突出重点,注重成效。突出脱贫攻坚工作重点,把握考核内容,确保工作有部署,任务有落实。

(三)客观公正,科学规范。对各村考核坚持:标准统一,依据真实,程序规范,方法科学,公平公正。

(四)严格考核兑现奖惩党委政府将依据每月考核结果,对照《关于进一步强化全镇日常效能考核的通知》文件精神,脱贫攻坚工作先进村及涌现出的先进个人给予表彰奖励;对工作开展不力,在上级检查督查中被点名通报批评的村及个人严格兑现奖惩

三、考核对象

全镇七个村及全体包户干部

四、日常考核及内容

日常考核采取月度考核制。重点考核各村对脱贫攻坚“八个一”工作机制落实推进情况及各包户干部帮扶工作情况,主要包括组织领导、帮扶工作措施、帮扶工作成效等。

五、考核方式

1、镇督查考评与区督查通报相结合,区督查结果纳入下月考核。

2、每月区督查前,由镇扶贫工作站依据区扶贫办每月督查重点内容和我镇工作实际制定当月考核细则,组织开展督查。

六、考核结果运用及奖惩

(一)脱贫攻坚工作实行月度日常考核和年度年终考核,年终考核以日常考核结果为基础,并将年终考核得分纳入镇党委政府年度目标考核总分中。

(二)区考核奖惩按照《关于进一步强化全镇日常效能考核的通知》文件精神兑现。

七、此考核办法为暂行办法,后期将根据区、镇工作要求作相应调整。


附件:

毛坦厂镇脱贫攻坚工作考核细则(2017年2月

考核指标及责任单位

分值

评分细则

考核方式

得分情况

扣分原因

1

 

走访责任落实(包户责任人

 

0

1,包户干部走访贫困户情况。

2,对2017年未脱贫户扶贫手册进行完善。抽查10%村留存的扶贫手册。(该2项考核包户干部)

1,由镇效能办依据已上传镇扶贫工作微信群的入户走访照片为依据。2,扶贫手册等户基本资料由镇扶贫工作站负责统计后交镇效能办。

 

 

2

村级资料完善

40

主要查看村级资料的实时跟进更新情况。实时更新的得20分,有所更新的得10分,未更新的不得分。所有国办系统内贫困户是否包保到位,不在系统内人员是否清除,包保到位和清除的得20分,未包保扣10分,未清除扣10分。

查看村级资料及贫困户包保花名册

 

 

3

例会开展情况

20

实行村级扶贫例会制,会商月扶贫工作计划和安排不少于1次。无会议记录扣5分,无签到的扣5分,无照片的扣5分。

查看会议记录和会议照片

 

 

4

扶贫资金使用

15

 

对财政扶贫资金进行考核,重点考核扶贫资金安排、整合、使用、监管和成效。资金使用合乎规范的得15分,未有记录的不得分。

查看扶贫资金项目资料和扶贫手册

 

 

5

领导组织情况

10

是否制定2017年度脱贫攻坚工作计划;制定的得15分,未制定不得分。

 

查看会议记录、照片及相关资料

 

 

6

资料报送情况

15

是否按时上报镇下达的有关村、贫困户等各类表册和信息。未按时报送每次扣1分,未报送每次扣3分,扣完为止。

根据上报情况进行汇总

 

 

7

加分项

减分项

 

依据《关于进一步强化全镇日常效能考核的通知》文件执行。

 

 

 

注:1、1月份脱贫攻坚工作考核时间暂定为2月中旬。

    2、满分100分,占全年考评分值加权10%。 




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